![contentpagina 620x375 px - Cluster Bedrijfshuisvesting - Matthijs de Rooy coördinator duurzaamheid](https://www.werkenbij-jajo.com/wp-content/uploads/sites/10/2021/08/contentpagina-620x375-px-Cluster-Bedrijfshuisvesting-Matthijs-de-Rooy-coordinator-duurzaamheid-1024x619.jpg)
Binnen Bedrijfshuisvesting is Matthijs van Rooy het aanspreekpunt voor opdrachtgevers die een duurzaam pand willen hebben. Ook intern jaagt hij ontwikkelingen aan om medewerkers zo duurzaam mogelijk te laten opereren. “Stel, een opdrachtgever wil graag een BREEAM-certificaat voor zijn nieuw op te leveren pand”, begint Matthijs. “Dan maak ik een voorstel hoe dit certificaat – het meest toonaangevende op het gebied van duurzaamheid – te behalen is. Bijvoorbeeld door extra veel glas in het ontwerp te laten opnemen, waarmee het pand meer daglicht krijgt. Of extra laadpalen op de parkeerplaats. Zo probeer ik invulling te geven aan allerlei duurzaamheidsbehoeften van onze opdrachtgevers.”
De vraag naar duurzamere panden groeit flink, merkt Matthijs: “In vergelijking met vijf jaar geleden is bijvoorbeeld het aantal projecten met BREEAM-certificering verdubbeld. Duurzame keuzes zijn ook businesskeuzes geworden, onder meer vanwege de energiekosten. De vraag is dan ook niet meer óf je duurzaam wilt bouwen, maar hoe vér je wilt gaan. Wij stimuleren klanten om steeds een stap verder te gaan.” Naast duurzaamheidscertificering voor opdrachtgevers is JAJO samen met al haar dochterondernemingen bezig om ook zelf te verduurzamen. Matthijs: “Vorig jaar zijn we gestart met maar liefst 15 duurzaamheidswerkgroepen waarin we zowel JAJO-breed als ondernemingspecifiek onderzoeken wat we kunnen doen.
Ik ben projectleider van de werkgroep ‘CO2 JAJO-breed’. Wij hebben als doelstelling om voor onze eigen bedrijfsvoering – vastgoed, bouwplaatsen en wagenpark – uiterlijk eind 2027 CO2-neutraal te zijn. Het overkoepelende doel is om 80% CO2-reductie in 2030 te hebben gerealiseerd en 100% in 2035. Het realiseren van CO2-neutrale gebouwen is daarin de grootste uitdaging, omdat we anders moeten ontwerpen en de haalbaarheid hiervan met de onderaannemers moeten afstemmen. Verandering stuit soms op weerstand, maar binnen JAJO gelooft iedereen in de nieuwe koers.”
De vraag is niet meer óf je duurzaam wilt bouwen, maar hóe duurzaam.
Matthijs van Rooy, coördinator duurzaamheid bij Hercuton
Lijkt het jou ook tof om bij één van onze dochterondernemingen te werken, maar staat jouw droomvacature er nog niet bij? Meld je dan aan voor de jobalert!
Stel je jobalert inBlijf op de hoogte van de laatste vacatures, afgestemd op jouw interesses.
Aanmelden voor Jobalert