![houtlab 15b](https://www.werkenbij-jajo.com/wp-content/uploads/sites/10/2024/09/houtlab-15b-1024x576.jpg)
Hoofd CSRD, Annelotte van Veen, was werkzaam in de financiële sector, maar merkte steeds meer dat ze op zoek was naar een maatschappelijke betekenis in deze wereld. Toen is ze een master in Circulaire Economie gaan volgen. Hierin werd je opgeleid om bedrijven te helpen om de transitie te maken naar een duurzaam bedrijfsmodel.
Na afronding van de studie kwam ik in contact met New Horizon. Zij waren al heel disruptief bezig met een transitie in de sloopwereld. Ik ben daar aan de slag gegaan en werd door mijn studieachtergrond ook vaak aangehaakt om mee te denken over de duurzaamheidsambities van de JAJO groep. Zo kwam ik in verschillende werkgroepen terecht. Één daarvan was CSRD (Corporate Social Responsibility Directive). Doordat het een omvangrijk onderwerp is, ben ik op mijn huidige positie als Hoofd CSRD terecht gekomen. De grootste uitdaging voor mij zit hem in het feit dat ik ook nog geen expert ben op dit gebied, dus je moet dat ontwikkelen. Je wilt het graag goed doen, maar in zo’n nieuw proces is het vaak ook maar proberen en bijsturen wanneer dat nodig is.
“Stapje voor stapje zullen we dan blijven verbeteren, want we kunnen het niet altijd in één keer goed doen”
Toch kijk ik heel positief naar het proces dat we volgen. We hebben thema’s gedefinieerd en die maken we steeds specifieker en relevanter voor JAJO. Denk aan “Wat willen we meten?” en “Wat voor doelstellingen koppelen we daaraan?” Het gevolg daarvan is dat we andere acties zullen gaan ondernemen. Denk aan anders inkopen of anders afval scheiden. Stapje voor stapje zullen we dan blijven verbeteren, want we kunnen het niet altijd in één keer goed doen.
Bij JAJO heb je natuurlijk te maken met veel verschillende type bedrijven. Annelotte: “Laatst was ik bijvoorbeeld in het Caribisch gebied waar we ook infra-projecten doen en onze eigen productie hebben. Daar is het echt anders om bepaalde duurzaamheidsinformatie boven tafel te krijgen of doelen te stellen. Maar ik hou er wel van. Het is echt een enorme uitdaging, maar je krijgt verantwoordelijkheid waarvan ik niet denk dat ik die had gekregen als ik met mijn ervaring bij een ander bedrijf had gesolliciteerd. Dat vind ik echt heel tof.”
Lijkt het jou ook tof om bij één van onze dochterondernemingen te werken, maar staat jouw droomvacature er nog niet bij? Meld je dan aan voor de jobalert!
Stel je jobalert inBlijf op de hoogte van de laatste vacatures, afgestemd op jouw interesses.
Aanmelden voor Jobalert