JAJO - contentafbeelding - 2023 - 10 (5)

Motiveren, inspireren en binden

JAJO wil een coachende organisatie worden. Dat wil zeggen dat je als leider anderen weet te motiveren, inspireren en binden. Dit doet appèl op jou als manager om jezelf verder te ontwikkelen in een meer coachende, ontwikkelgerichte leiderschapsstijl. Daarnaast verkrijg je als manager de benodigde kennis en kunde om richting te kunnen geven aan het strategisch plan van de organisatie.

JAJO - contentafbeelding - 2023 - 01

Wat ga je leren?

FPL start met verdieping op persoonlijk leiderschap. Dit vertalen we door naar teamontwikkeling: van het team van senior managers alsook het team waaraan je leiding geeft. Dit alles sterk gerelateerd aan de ontwikkeling van de organisatie, om deze vanuit gezamenlijk leiderschap vorm te geven. Het persoonlijk kompas, de eigen kracht en stijl en het verbinden met jezelf en de ander, dient als rode draad binnen het programma. Daarnaast ga je aan de slag met thema’s als Cultuur, HR, Innovatie, Marketing en Finance om nog meer inzichten te ontwikkelen op deze vlakken.

Werken bij JAJO

Jobalert

Lijkt het jou ook tof om bij één van onze dochterondernemingen te werken, maar staat jouw droomvacature er nog niet bij? Meld je dan aan voor de jobalert!

Stel je jobalert in